Les outils numériques et l’intelligence artificielle transforment les pratiques RH : automatisation, avènement de l’intelligence artificielle, SIRH, ATS, outils de sourcing en ligne, communication interne, etc.
CARRUS Conseil vous accompagne pour faire un point sur vos usages actuels afin d’identifier des solutions numériques adaptées à vos besoins et/ou optimiser ceux déjà présents.
Nous réalisons d’abord un diagnostic de maturité numérique RH, à l’appui de notre outil d’analyse CARRUS Conseil, pour mesurer l’intégration concrète des outils dans vos pratiques RH.
Ce diagnostic permet ensuite de co-construire un plan d’action opérationnel et réaliste, avec des priorités et une vision budgétaire adaptée à votre contexte.
Nous privilégions des outils conçus pour les TPE/PME, et intégrons les enjeux liés au RGPD et à l’usage éthique de l’IA.
Les obligations RH étant en constante évolution il est difficile pour une TPE-PME de s’assurer d’être toujours en conformité. La mise en place d’un SIRH est une solution innovante qui simplifie mais aussi optimise, la gestion des obligations légales et réglementaires RH.
Chez CARRUS Conseil, un consultant spécialisé en SIRH est dédié pour vous accompagner dans le diagnostic de vos besoins, établir un cahier des charges et un budget prévisionnel.
Nous disposons à cet effet d’un outil spécifique.
Ainsi vous aurez toutes les clés en main pour faire le choix ou non de votre solution SIRH.
